QUI SOMMES NOUS ?
Lefebvre Dalloz est le leader européen de la connaissance juridique et fiscale en France, qui unit les savoir-faire et les expertises d’acteurs incontournables dans les domaines de l’édition, de la formation et des solutions logicielles parmi lesquels : Editions Francis Lefebvre, Editions Dalloz, Editions Législatives, Francis Lefebvre Formation, Dalloz Formation, Elegia Formation, CSP Docendi et Bärchen.
Nous nous adressons :
-        Aux entreprises, de toutes tailles et de tous secteurs : directions générales, directions juridiques, directions des ressources humaines et de la formation, directions administratives et financières ;
-        Aux professions réglementées : avocats, experts-comptables, notaires, huissiers, magistrats ;
-        Aux acteurs publics et services de l’Etat.
-        Aux étudiants 

Notre groupe compte plus de 2600 collaborateurs répartis dans 8 pays d’Europe.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Rejoindre Lefebvre Dalloz, c’est intégrer une équipe aux valeurs fortes : excellence, proximité, partage - cultivées depuis toujours par une communauté de professionnels dont l’objectif est d’accompagner au quotidien la performance de ses clients.

DESCRIPTIF DU POSTE

Nous recherchons un(e) Alternant(e) Chargé(e) de projets pour intégrer le Pôle Formation du Groupe Lefebvre Dalloz dès la rentrée de septembre 2021 pour une durée d’un an. 

MISSIONS: 

Rattaché(e) au service en charge de la maîtrise d’ouvrage des outils informatiques au sein de la Direction de l’Excellence Opérationnelle, ton rôle sera d’assister l’équipe dans le développement et le déploiement opérationnel des outils de gestion (ERP, Plateformes pédagogiques, outils de classes virtuelles…).

En lien étroit avec les équipes utilisatrices du Pôle Formation et notre service informatique, les missions qui te seront confiées seront les suivantes :

Suivi des tests et des mises en production
-        Tests des évolutions réalisées sur les applications
-        Organisation des tests utilisateurs et centralisation des retours
-        Suivi des développements jusqu’à la mise en production
-        Suivi quotidien des bugs remontés par les équipes
Accompagner les équipes internes dans leur montée en compétences sur les outils
-        Accompagnement et formation des équipes internes sur les évolutions et l’application des règles de gestion
-        Support aux équipes pour les cas complexes
-        Rédaction et communication des guides utilisateurs
-        Identification et définition des nouveaux besoins
Assurer la communication sur l’avancement des projets auprès des utilisateurs
-        Communication régulière auprès des équipes sur les évolutions/correctifs mis en production
-        Construction d’une newsletter mensuelle de projets liés aux outils informatiques

PROFIL:  

·       Tu prépares un diplôme de niveau bac +4/5 en école de commerce ou équivalent

·       Tu disposes de bonnes notions en Gestion de projet

·       Tu es reconnue(e) pour ta rigueur, ta réactivité et ton sens du relationnel

·       Tu aimes le travail d’équipe, as le sens de l’écoute et surtout as soif d’apprendre ! 

·       Aucune compétence informatique n’est nécessaire mais une réelle appétence pour les outils informatiques est indispensable

Tenté(e) par l’aventure ? Rejoins-nous ! Nous accompagnerons ta montée en compétence sur des missions stimulantes au sein d’une équipe pleine d’énergie et d’un groupe en pleine transformation !

 Ce poste est accessible aux personnes en situation de handicap, ouvert en contrat de professionnalisation ou d’apprentissage et basé dans nos locaux dans le 17ème.