Informations générales
Entité de rattachement
Le Groupe Lefebvre Sarrut (http://www.lefebvre-sarrut.eu/) constitue le premier groupe français d'édition juridique et fiscale. Avec plus de 2 600 collaborateurs pour un chiffre d'affaires dépassant les 500 millions d'euros, les deux savoir-faire concernent l'édition professionnelle (essentiellement juridique et réglementaire) et la formation. Les spécialités couvrent globalement le droit des entreprises, la comptabilité et les ressources humaines.
Le pôle Édition est le socle historique du Groupe. Constitué en France de trois maisons connues et reconnues, les Editions Francis Lefebvre, les Editions Législatives et Dalloz, il compte environ 1 000 salariés qui œuvrent quotidiennement pour plusieurs centaines de milliers de clients.
A l'international, le groupe est l'un des principaux leaders sur chacun de ses marchés en Espagne, en Italie, en Allemagne, en Belgique, au Royaume-Uni et aux Pays-Bas, avec des marques comme El Derecho, Giuffre, Juris, Larcier, Indicator et SDU.
Les Editions Législatives, Société d'édition juridique en B to B auprès des professionnels du Droit et du chiffre, ont été créées en 1947 à l'occasion de l'invention du Dictionnaire Permanent. Les Éditions Législatives (EL) s'appuient à la fois sur un savoir-faire reconnu et sur les techniques les plus modernes d'édition et de diffusion numériques. Les Editions Législatives se composent de 290 collaborateurs et ont généré en 2017 un chiffre d'affaire de plus de 90 millions d'euros.
Référence
2022-318
Categorie de l'offre
Standard
Description du poste
Intitulé du poste
Journaliste Presse Spécialisée Expert-Comptable F/H
Type de contrat
CDD
Description de la mission
QUI SOMMES NOUS ?
Lefebvre Dalloz est le leader européen de la connaissance juridique et fiscale, qui unit les savoir-faire et les expertises d’acteurs incontournables dans les domaines de l’édition, de la formation et des solutions logicielles parmi lesquels : Editions Francis Lefebvre, Editions Dalloz, Editions Législatives, Francis Lefebvre Formation, Dalloz Formation, Elegia Formation, CSP Docendi et Bärchen.
Nous nous adressons :
- aux entreprises, de toutes tailles et de tous secteurs : directions générales, directions juridiques, directions des ressources humaines et de la formation, directions administratives et financières ;
- aux professions réglementées : avocats, experts-comptables, notaires, huissiers, magistrats ;
- aux acteurs publics et services de l’Etat.
- aux étudiants.
Le groupe compte 2600 collaborateurs répartis dans 8 pays d’Europe, dont près de 1400 en France.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Rejoindre Lefebvre Dalloz, c’est intégrer des équipes aux valeurs fortes : excellence, proximité, partage - cultivées depuis toujours par une communauté de professionnels dont l’objectif est d’accompagner au quotidien la performance de ses clients.
Nous recherchons actuellement un(e) Journaliste – H/F en CDD, pour une durée de 3 mois et demi
DESCRIPTIF DE POSTE :
Vos missions :
Rattaché(e) à l’équipe des Actuels Experts Comptables vous avez pour missions :
Participez à la réalisation des éditions d'actuEL Expert-comptable
Proposez et rédigez des articles (enquêtes, analyses, interviews, etc.)
Vous pouvez éventuellement participer à la réalisation d’infographies, vidéos et autres contenus multimédias en fonction de vos compétences
Votre équipe :
Au sein d’une rédaction pluridisciplinaire dédiée aux experts-comptables et aux PME vous travaillerez sur un média quotidien en étroite collaboration avec le rédacteur en chef.
Profil
Vous êtes fait pour ce poste si vous êtes :
Autonome mais savez travailler en équipe.
Expérimenté sur les sujets d’actualité économique, financière ou juridique des entreprises
De bonnes connaissances en droit seraient appréciées.
Une expérience dans la rédaction de sujets d’actualité comptable, financière, juridique ou économique des entreprises serait un plus.
Formation :
- BAC + 5 en économie, gestion, comptabilité ou droit
- Diplôme équivalent au DSCG.
DEROULEMENT DES ENTRETIENS
3 étapes : *
1) Présélection téléphonique avec la chargée RH
2) Entretien présentiel/ visuel avec la chargée RH et le responsable du service
3) Entretien final
Le poste est à pourvoir à compter du 1er septembre jusqu’au 15 décembre à Montrouge.
Parce que nous sommes convaincus que la diversité est une richesse, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Tenté(e) par l’aventure ? Rejoignez-nous !
Localisation du poste
Localisation du poste
Montrouge (92)
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Bac+ 5
Niveau d'expérience min. requis
1 à 3 ans
Je me crée un espace candidat
