Informations générales
Entité de rattachement
Le Groupe Lefebvre Sarrut constitue le premier groupe français d'édition juridique et fiscale. Avec plus de 2 600 collaborateurs pour un chiffre d'affaires dépassant les 500 millions d'euros, les deux savoir-faire concernent l'édition professionnelle et la formation. Les spécialités couvrent globalement le droit des entreprises, la comptabilité et les ressources humaines.
Le pôle Édition est le socle historique du Groupe. Constitué en France de trois maisons connues et reconnues, les Editions Francis Lefebvre, les Editions Législatives et Dalloz, il compte environ 1 000 salariés qui œuvrent quotidiennement pour plusieurs centaines de milliers de clients.
A l'international, le groupe est l'un des principaux leaders sur chacun de ses marchés en Espagne, en Italie, en Allemagne, en Belgique, au Royaume-Uni et aux Pays-Bas.
Dans le souci permanent d'améliorer la qualité, l'efficacité et la réactivité de ses services, le Groupe Lefebvre Sarrut a décidé de regrouper au 1er janvier 2015 l'ensemble des services informatiques, fabrication, administration des ventes et comptabilité de ses sociétés d'édition, et de formation au sein d'une même entité : Lefebvre Sarrut Services.
Constituée de plus de 310 salariés dédiés à la mise en œuvre des projets du Groupe, Lefebvre Sarrut Services accompagne au quotidien ses sept sociétés sœurs pour tous les aspects de leurs activités liés à l'informatique, à la fabrication, à l'administration des ventes et à la comptabilité.
Référence
2022-301
Categorie de l'offre
Standard
Description du poste
Intitulé du poste
Un/une Chargé(e) des relations sociales H/F
Type de contrat
CDI
Description de la mission
Lefebvre Dalloz Services recherche un/une Chargé(e) des relations sociales expérimenté(e) afin de participer, au dialogue social interne et mener des projets juridiques et sociaux intéressants et variés.
Vous intégrerez l’équipe des Relations Sociales Groupe.
Cette opportunité est à pourvoir en CDI à partir de Septembre 2022.
Mission :
Rattaché(e) au Directeur des relations sociales Groupe, vous aurez en charge des projets de mise en conformité et d’harmonisation des pratiques sociales et juridiques, dans le domaine des u relations individuelles et collectives de travail.
Vos missions seront les suivantes :
-participation à l’élaboration de la stratégie sociale,
-harmonisation des contrats,
-participation au dialogue social : préparation des négociations, révision, dénonciation, rédaction d’accords, mise en place et suivi de l’agenda social groupe, préparation des ODJ et des consultations obligatoires des CSE, ,
-création de process standard sécurisé,
-veille sociale.
Nous recherchons idéalement une personne ayant déjà eu une expérience dans un projet d’harmonisation des statuts sociaux.
Profil
Profil et formation :
Expert du droit social, vous êtes à l’aise et polyvalent pour travailler sur des thématiques variées et transverses. Vous appréciez la polyvalence et êtes aussi à l’aise dans les discussions stratégiques que dans les missions opérationnelles.
Vous êtes dynamique, autonome, rigoureux. Vous avez envie d’apprendre et de construire tout en restant agile pour le travail collaboratif.
Vous souhaitez travailler dans une équipe de bonne humeur !
Diplômé(e) d’un Master Droit Social (ou RH avec une expérience avérée dans les relations collectives de travail), vous avez entre 5 et 10 ans d’expérience dans un service relations sociales.
Localisation : Montrouge/Levallois/Denfert Rochereau.
Déménagement à la Défense prévu fin 2022 / début 2023.
Autres avantages : Télétravail, intéressement, abondement, plan d’épargne entreprise, , remboursement 50% transport, Tickets restaurant.
Localisation du poste
Localisation du poste
Montrouge (92)
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Bac+ 5
Niveau d'expérience min. requis
5 à 10 ans
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